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NOTRE VISION

Bureau Hyades est né d’une volonté de rassembler des approches complémentaires autour de valeurs communes basées sur l’engagement, l’humain, la cohésion et l’authenticité.

 

Notre solution : Une mutualisation des compétences et un partage de savoirs pour vous apporter une offre globale.

 

Notre mission : Ecouter, comprendre les enjeux, éclairer la réflexion pour accompagner les organisations dans la mise en œuvre de leurs objectifs au-delà des standards du conseil.

NOTRE ÉQUIPE

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Nadine JUMAUCOURT

 

 

Diplômée de deux Masters 2 en Droit, Nadine s'est rapidement orientée vers les Ressources Humaines. Elle a exercé principalement dans le secteur privé sur des postes généralistes, enrichissants et formateurs. Après plus de 10 ans dans le monde de l'entreprise, elle a souhaité suivre une voie plus personnelle et se lancer dans l'entrepreneuriat. 

Animée par des valeurs d'engagement, de persévérance et d'efficacité, Nadine souhaite mettre à profit son expertise basée sur une vision globale de la fonction RH

Son ambition : développer les pratiques coopératives qui permettront aux organisations d'éclairer leur réflexion et ainsi construire leurs solutions de demain.

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Iris BRETON

Avec une vision à 360° de la communication et du marketing acquise au sein d’entreprises du secteur privé ou public depuis 10 ans, Iris est passionnée par la question de la raison d'être des entreprises.

Son parcours et ses convictions lui permettent de révéler l’ADN d’une marque tout en insufflant une dynamique humaine aux équipes pour les mobiliser autour d’objectifs partagés.

Persuadée que l’efficacité vient du sens que l’on donne à l’action conjugué au soin porté aux détails et à ses collaborateurs, son ambition est d'accompagner au développement des marques, à la conquête de nouveaux talents et à la fidélisation.

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Corinne DIETRICH

De formation juridique, Corinne est titulaire d’une maîtrise en Droit Social.

Avant de créer son entreprise, elle a occupé deux postes généralistes dans le domaine des Ressources Humaines en PME pendant 9 ans.

Corinne a ensuite exercé la fonction de Responsable Paie pendant près de 10 ans à la fois en entreprise multinationale (3600 salariés – 370 établissements) alliant technicité de la paie, management d’équipe et gestion de projets, et au sein d’un groupe multi-sociétés (3500 salariés – 12 sociétés) qui l’ont amené à travailler dans un environnement multi-conventionnel et dans un contexte d’opérations de fusion et acquisition.

Son ambition : transmettre et de conseiller en apportant une approche opérationnelle des métiers de la paie et des ressources humaines.

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Muriel MONIE

Après un master en Ingénierie des Risques, Muriel a complété son parcours avec un master en Ingénierie en Sécurité Sûreté et Défense.

Elle a travaillé 10 ans dans la prévention des risques professionnels, d'abord dans le secteur de la santé puis dans le secteur de l'enseignement lui permettant ainsi d'offrir une expertise complète en conseil et accompagnement des entreprises.

Titulaire d'un certificat de formateur de formateur et de concepteur et d'encadrement d'action de formation, elle forme les élus de la C.S.S.C.T dans leurs missions de santé et sécurité au travail et d'amélioration des conditions de travail.

Son ambition : accompagner les entreprises dans leurs démarches de prévention des risques pour que le travail demeure un vecteur de bien-être pour les salariés et de performance pour l'entreprise.