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Fortes d’une dizaine d’années d’expérience dans l’animation du dialogue social, nos consultantes sauront vous accompagner dans la gestion de votre instance au quotidien en répondant à vos questions et en vous conseillant face à toutes situations que vous pourrez rencontrer.

 

Nous vous soutenons dans la réalisation de vos missions au quotidien et vous proposons différentes possibilités d’accompagnement

 

D’un accompagnement ponctuel à un accompagnement plus régulier et illimité, découvrez nos différentes formules et trouvez celle qui vous correspondra le mieux. 

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Nos services

UN ACCOMPAGNEMENT ET DES CONSEILS SUR MESURE POUR VOTRE CSE

Négociation des ordres du jour, consultations, demande d’expertise, déclenchement d’un droit d’alerte, maîtrise du droit du travail, connaissances approfondies en santé sécurité, assistante des salariés, amélioration des conditions de travail, lecture et analyse des documents comptables, négociation face à votre employeur… Les missions des élus du CSE sont riches et complexes.

 

Par manque de temps, de compétences, vous rencontrez souvent des difficultés à maîtriser vos missions et à faire appel à des interlocuteurs de confiance.

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Bureau Hyades développe une offre spécialement conçue pour les élus du CSE qui souhaitent se professionnaliser et être accompagnés au quotidien dans leurs missions. 

 

Notre plus : notre vision ! Nous avons œuvré pendant de nombreuses années dans la conduite de dialogue social au sein d’entreprises. Cette expérience nous permet de vous conseiller au mieux et de vous apporter une vision plus large que celle proposée par d’autres professionnels. 

 

Loin des orientations syndicales nous vous conseillons en toute neutralité en nous basant sur les textes de loi et notre expérience. Notre objectif, vous aider à participer à l’instauration d’un dialogue social de qualité afin de vous faire entendre en bonne intelligence et dans l’intérêt des salariés. 

 

Nos formules s’adaptent à vos besoins. N’hésitez pas à nous contacter pour discuter ensemble de vos problématiques et vos besoins. 

EXTERNALISATION ET ACCOMPAGNEMENT LORS DE VOS PERMANENCES

Le rôle du CSE est de porter les réclamations individuelles et collectives, représenter l’expression collective et assurer un soutien envers les salariés qui le souhaitent. 

 

Si la liberté de déplacement dont disposent tous les élus du CSE permet d’aller à la rencontre des salariés, ce n’est pas toujours suffisant. Savoir pour les salariés qu’ils peuvent également venir à la rencontre de leurs élus pour aborder des sujets les concernant est un vrai plus pour le CSE qui pourra ainsi apporter un service de qualité. 

 

Pour rappel, il appartient au CSE de décider librement de mettre en place ces permanences, généralement dans le local du CSE ou dans un autre local si l’employeur le lui permet. 

 

Comment vous organisez ?

 

Les horaires des permanences doivent être définis en amont et entre les élus du CSE, selon les personnes qui assureront la permanence.

 

Une fois ces horaires communiqués définis, vous devrez les communiquer aux salariés. Nous vous conseillons de définir des horaires qui correspondent aux habitudes de travail des salariés.

 

Le succès d’une permanence du CSE tient à la régularité et aux choix d’horaires adaptés aux contraintes des salariés 

 

Pourquoi recourir à Bureau Hyades dans la réalisation de vos permanences ?

 

Temps de travail, organisation des congés payés, demande d’une formation, temps de pause, mal être au travail, sentiment de discrimination, compréhension de la fiche de paie, procédure disciplinaire… autant de questions et de sollicitations parfois sensibles de la part des salariés… Les consultantes de Bureau Hyades vous accompagnent lors de vos permanences pour apporter des réponses claires, argumentées à jour des derniers textes réglementaires et apports jurisprudentiels.  

UNE COMMUNICATION SUR MESURE POUR VOTRE CSE

Communiquer avec les salariés, la direction,  entre élus du CSE, avec l’inspection du travail, la médecine du travail…autant d’interlocuteurs que de moyens à votre disposition pour faire passer vos messages. 

 

La communication est un élément central du CSE. Une communication bien pensée et maîtrisée est indispensable pour le bon fonctionnement de votre instance. 

 

Vous manquez parfois de temps, de moyens ou vous ne savez pas comment vous y prendre : nos consultantes vous accompagnent de la réflexion au déploiement de votre stratégie de communication.

 

Exemples d’actions réalisées : 

 

  • Affiches de présentation de votre instance

  • Création de votre logo

  • Création de votre charte graphique en lien avec votre logo

  • Création et animation de votre site internet 

  • Création d’affiches sur des thématiques spécifiques : événements du CSE, sensibilisation santé sécurité au travail…

 

Un projet ? Un besoin ? N’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions en discuter ensemble et vous orienter vers la solution la plus appropriée. 

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Toutes ces actions sont finançables sur votre budget de fonctionnement ! 

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Un projet ? Une demande particulière ?

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